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Para iniciar un proceso de calificación de pérdida de la capacidad laboral - PCL en Compensar EPS, se requiere ser afiliado en calidad de cotizante o beneficiario del Plan de Beneficios en Vitalidad (PBS) que presenten una condición de discapacidad y estén adelantando algún proceso para ingresar a laborar y/o a estudiar.
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Con este certificado se búsqueda asegurar que el estado de Vigor del empleado sea compatible con las tareas que debe desempeñar en su puesto de trabajo y prevenir posibles riesgos tanto para la Sanidad como la seguridad suya y del resto de compañeros.
ENTIDADES REGULADORAS Instancias a las que puede personarse el sucesor cuando considere incumplido el Plan de Beneficios y no reconocimiento medico laboral obtenga respuesta a través de los canales de contacto dispuestos por la EPS
Hemos implantado medidas que apoyen el contrapeso profesional y conciliación familiar para cuidar de ti y de los tuyos. #Sé tú mismo en Sanitas
No. No se reconocen correcto a que se estima que el sucesor puede tener una pérdida de capacidad laboral superior al 50% por lo cual tendría derecho al reconocimiento de pensión de invalidez y su retroactivo pensional y no de pago de incapacidad temporal. No, si el evento pero fue calificado por ARL, otra EPS o Juntas de Calificación, la EPS no podrá volver a realizar la calificación.
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